球都是探索阶段，这个行业的创业倒闭率是９９％，如果有万灵妙药，怎么会死

    徐羿无奈：「我意思是，这个领域没有现成的东西可以拿来就用，只能从各

    总经办主任起身请罪，承认事先沟通不到位。

    徐羿又请他们讲一个本行业的Ｂ成本控制成功桉例或者方法，德勤根本

    后来的会议也证实了徐羿的猜测，ＩＢＭ主动退出没来，另外两个公司介绍

    子今年５５了！一天到晚让老子学这个学那个的，你要能早点接班，老子至于受

    种桉例和统计中拿来自行分析和总结，偷不得懒。」

    徐总经理默然无言，良久之后，叹了口气，又拿起总经办提交过来的资料重

    理咨询行业做过调研么，也拿别的公司的交付件给你们做过分析，我觉得这次的

    徐羿明白这个合适成家是什么意思，不过总比他们给安排那种政治婚姻要好

    ，成不了也未必是坏事。但是下一个，要么我们给你安排，要么你自己找个合适

    拿不出来，凯捷的技术遮遮掩掩的说了一些也没说到点上。

    的也还是成本、管理、风险，流程之类的内容，徐羿问了几个本行业的问题，发

    ＷＯＴ之类的，又卖回给我们，写出的东西，看着都对，但我们看完仍然不知道

    徐父瞪起了眼睛：「少拿技术煳弄我，她讲什么不重要，我不懂但总可以问

    「我为什么不懂互联网行业啊？我不做业务管理，我就不能懂业务了么？我

    徐总经理终于发飙了：「ＭＢＡ！ＭＢＡ！你知不知道老子多大年纪了！老

    ，她在那个行业，就算没吃过猪肉，总也见过猪跑，肯定还是能问出不少东西来。」

    新看了起来。

    徐羿立刻闭嘴，雷总监看见宝贝儿子被训斥，马上不乐意了：「你还好意思

    现两个公司都没有相关的行业专家，然后请对方展示了一下之前在其他公司做的

    说，当年不是你上了军校被发配到那么远，我们能这么晚才要孩子么。」

    的套路。

    徐羿一下头大了：「她是做开发的，不做管理也不做销售，她给你讲技术你

    成家的，反正别重蹈你小叔覆辙。」

    从我们这里拿资料加访谈，然后按他们方法论组织一下，套一个五力模型或者Ｓ

    徐羿知道他不爽的不是这两个公司，而是一种希望的破灭。

    也不懂啊。」

    雷总，就是徐母，问了一堆叶红鱼的个人情况之后，最终确认，这个女孩很

    徐父一直沉默，到最后做了总结：「这一个我们不管你，能成我们不会反对

    高，我还是觉得你该去上个ＭＢＡ好好补下基础。」

    晚上吃完饭，徐羿老老实实的把和叶红鱼相识的经过做了翔实的汇报，也说

    徐总经理挥了挥手，说这件事先停一停吧，以后再说。

    徐羿无言。

    徐羿苦口婆心：「爸，那些书当看看，吸取点经验教训就行了，真想提

    到什么头脑。」

    ，他想了下，还是点头答应。

    了叶红鱼计划的毕业即离开的事情。

    咨询文件的目录结构，这下，连徐总经理也看出问题了，基本上就是徐羿之前说

    这活罪？」

    徐总经理瞪起了眼睛：「有话直说，别绕来绕去的。」

    徐总经理叹了口气：「难啊，该学的我也在学，该看的我也都看，吴晓波谢

    国忠的书我都看了，、我也都看了，还是摸不

    老父看起来真的不愿意学习了，徐羿突然感觉压力重了好多。

    难靠金钱打动，叹了口气，没再说什么。

    －－－－－－－－－翌日。

    徐父又说：「既然叶红鱼是做互联网的，那也别带家来了，直接请人家到公

    们已经赶上并超越了他们，他们能指引我们的东西就很少了。而互联网行业，全

    几个公司，套路和我们上次开会讨论的麦肯锡的报告不会有什么大的差异，就是

    该怎么做。」

    老爷子还真的挺不好煳弄。

    司给做做行业介绍吧，这不就是你说的手资料么。」

    徐总经理也立刻闭嘴了，徐羿见状连忙岔开话题：「我之前不是对国内的管

    那么多的企业？」

    两个公司都离开后，会议室气氛非常压抑，谁都看得出总经理非常不满意，