校长办公室。

    在送走唐东林后，陈灏的确有认真思考是否答应大米公司的提议，毕竟对方的条件确实不错。

    但即便建厂了也不一定要和大米公司合作，国产手机还有vovo、popo、一佳这些也不错，得看看各家的诚意。

    等光子屏产量上去了，国内的品牌手机肯定要放开供应。到时候以华兴手机为主力，带着大米手机、popo手机这些去蚕食三星和苹果在海外的市场！

    只是这个产能的确是个问题。

    “建厂容易，只要资金到手了就行。但是管理上难搞啊……”

    陈灏陷入沉思中，手指在桌子上敲着。

    光华半导体的超级工厂与京东方的工厂类似，基本上一个地方工厂的人数不会低于5000人，大部分都是熟练工人，少部分是管理者、各职能部门的员工以及工程师。

    “一个天马电子的人才储备还是不够……”陈灏眉头微微皱起，这的确给他添加了不少难题。

    他站起身，在办公室里踱步来回走着。

    “缺乏人才啊，这要扩招可得怎么搞？”陈灏自言自语说道。

    天马电子集团员工上万人，自然有自己的人才储备库。

    但是鹭岛的G2超级工厂和鹏城的G3超级工厂就已经将天马电子的人才储备榨干的差不多了，至于熟练工人已经在招募中了，当然是挖某友商的墙角了……

    陈灏脑海中灵光一闪，“友商……嗯，差点忘记还有友商了，是时候需要友商来送温暖了。”

    说着，他忍不住露出一个灿烂的笑容。

    拿起手机给刘通打了一个电话。

    陈灏直接问道：“以现有天马电子的人才储备上，如果再新建一个超级工厂，能够撑得住吗？”

    刘通迟疑了下，有些艰难地说道：“陈董，如果再建的话，虽然可以勉强运行，但是这样会影响到天马电子的运转，我不太建议这么做。”

    说到后面，刘通给出一个建议，“其实可以挖人，向国内的京东方、维信诺、和辉这些屏幕公司下手。”

    光华半导体之前主要是挖京东方的熟练工，一挖自然没问题，毕竟陈灏下了指令，薪资待遇上不能太低。

    最后给出的价格，根据对方的工龄，在现有原薪资上增加20%～50%。

    计件薪资，基本上只要是工作几年以上的熟练工人，拼一把都能过月收入万。

    “只要是在国内的屏幕厂家，不管是京东方、维信诺还是三星、LGD这些。无论是熟练工人还是工程师这些，都给我挖！当然，一定要做好背景调查！”

    陈灏很冷静地说着，“人品有问题不要，好吃懒做的不要。只要有能力又勤奋的，不论学历，只论能力。直接包几家猎头公司，速度快捷一点，哪怕暂时饱和了，先接触一下，到时候再新建工厂的时候挖过来。”

    “陈董，这…这会不会太得罪人？”刘通脑袋有些懵，这个动作可不小，而且是同行全得罪了啊。

    “怎么叫得罪人呢？你之前不是也说了京东方那里的制度问题吗？”陈灏一笑，理所当然地说道：

    “既然他们不重视人才，那我们就帮他们解决这个负担。我们帮了他们一个大忙，没让他们说声感谢就已经很不错了！”