渣女的养成 作者:楼兰经年

    渣女的养成（07）

    渣女的养成（07）

    老公于是不用她再主动，白天黑夜都想吸她nai水、Cao她的x。

    被男人吸得太厉害，nai水先来这种事，杨欣甜羞得不敢往外提，也不让公公和老公说，于是连婆婆都不知道。

    第四个知道的却是总经理。

    她在公司厕所挤N，出来是碰到在洗手的总经理，他看了她一眼，目光停在她xue口一瞬，杨欣甜就猜到他可能嗅到了N味。

    佐证一就是开会时，他很轻易就让她出去方便了，因此甚至和秦总吵起来。

    秦瑶说，俩人在闹离婚，而小三竟然是一个离异还带着孩子的新妈妈。

    杨欣甜才不管他们，本想换个工资福利更好的单位，但有孕，她也暂时消停了下来。

    下班回去时，趁着婆婆洗菜，公公挤进了房间里，老公出差了。

    杨欣甜先被吻，然后nai水被轮流吸走大半，他摸到下面时，已经完全shi透。公公却没直接进来，还是舌头和手指先给了她极致的高chao，才摆弄她跪好，边rou着shi淋淋的N，边从后面“噗呲噗呲”Cao进来，他有技巧有方位，还有力度和深度，杨欣甜常常被干得尿床。

    公公笑话她【自控力越来越差】。

    杨欣甜不依，孕妇本来就尿频尿急，不是她的锅。

    但太频繁的洗被单、洗衣物，还是不得不让婆婆知道她来nai水了。

    婆婆很高兴，说她nai水旺，孩子生了就吃得好！但却竟自言自语【公公身上有N味】，她心惊胆战，公公却不动声色地开始喝起了中老年N粉。

    她生了一个儿子，满足了婆婆男孙的渴求，更让她感受到了骨rou相连的奇妙感觉。

    她发现她爱这个小团子，不计代价地想对他好，对他付出一切。

    但这种想法只占据了很短的时间，药效过后，伤口的疼痛让她谁都爱不起来。

    也因为产后修复期的难熬，伤口疼的压下了某种瘾头。

    孔妈妈和她前后天产子，生的也是儿子，她在修复期悄摸摸约她做私处养护，杨欣甜惊喜，扭捏了一下就答应了。

    这段时间，再怎么难受，一天天变化的儿子或多或少都承载了她丰富的感情。

    他真的很可爱，皱皱的皮肤像发面的馒头一样，一天天膨胀起来，长得又白又嫩，眼睛真的跟黑葡萄一样，灵动曜黑。

    因为喝她的N，非常认她，再怎么哭闹，到了她怀里都乖巧下来，哼哼卿卿地要吃的。

    又香又软，杨欣甜爱得不行，甚至想为了他断绝不l的关系。

    但修复期后，她又恢复到了和公公、老公没羞没臊的生活状态。

    孩子有月嫂和婆婆帮带，她过得很轻松，见的都是孩子最可爱乖巧的时候。

    母r和N粉同时喂给名为唐吉的孩子，小名诃德的宝宝胃口很好，并不挑食。百日的那天，公公给了她一辆车，比老公的还贵二三十万。

    众人当是奖励她生的好儿子，但杨欣甜知道，他是讨好花钱砸她，砸她的心甘情愿。

    那天儿子还洒了大哥一泡童子尿，她看到热尿浇淋下，大哥身体竟直接有了反应。

    哺r假期结束后，杨欣甜回归工作，这时候秦总已经和总经理离婚了，和平离婚，公司副总空位，好几个有资历的都想填补这个位置。

    但秦瑶说，总经理应该会分权，不会再给副总那么大的权柄了。

    确实，秦总作副总时，二人是夫妻，秦总掌握的权利囊括行政人事财务，甚至业务部也有她一己之力，权利不可谓不大。

    秦瑶说：“按理说人事行政应该分离出来的，或许你会空降一个主管，到时候希望好相处吧。”

    这话让杨欣甜心思动了动，她一直考虑跳槽就是因为现在的工作杂，职权不分，自己身兼多职，既要做人事的活儿，又要g行政的事，还要兼职宣传部的设计和软文撰稿等等，还不容易做出可数据化的直观成果，就是让领导看到价值。

    她休假这段时间，接替她工作的是个刚毕业没多久的年轻妹子，据秦瑶说，被削了好多工作，因为做得一团糟。

    杨欣甜对此话有所保留，但见到总经理见到她眼睛一亮，松了口气说：“小杨你回来了，好，很好，你进来，有活交给你……”

    秦瑶对她眨了一下眼睛，杨欣甜笑眯眯拿着笔记本进去了，边听安排边做记录，听到经理安排了她五点之后的工作时，杨欣甜不得不打断：

    “经经理，我哺r期没结束，有“晚打卡1小时，早退1小时”的需求。”这是公司明确给定的福利。

    “……哦，对，”总经理点了点头，目光落在她x上一瞬才移开说，“那你交给其他人，他能坐到即可。”

    杨欣甜：“谁都可以吗？”

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