建一给的工资确实高，一个组长级的小领导就能够拿到在水舰队内三倍的工资，相当于联盟工资的六七倍。

    而且，这只是兼职，偶尔出一下任务就可以了，在联盟在水舰队内的工资都可以照拿不误。

    只要建一这边不和水舰队或者联盟对立，对于被建一拉拢的人来说，这就是天上掉下馅饼。

    “大莫，先听我说！”建一让大莫稍安勿躁，拉拢手下确实是一个很大的花费，如果不是他很快就要卧底联盟，去赚取大量资源，他根本养不起。

    在这个世界，独行侠很难生存，即便是为了培养Jing灵的效率，也该有一些手下。

    比如建一手下的很多能量方块，这个完全可以找一些有经验的老培育家长期订购，彼此互利互惠。

    又或者一些简单的Jing灵食物，比如火爆猴他们的食物，完全可以让手下的培育家们去制作。

    这可以最大程度节约他的时间和Jing力。

    这方面的人才，等建一完成这次的任务之后才会进入联盟去挖掘。

    “我们要的人并不多，我其实不在意训练Jing灵方面的天赋，我更看重的是那些技术人员！”

    建一也不怕把想法告诉大莫。

    当然，想要反水水舰队的事情是不可能的说的，大莫只会觉得建一脑子有问题。

    “技术人员？可是那些研究员都被高层保护的很好，我们最多找到一些能够修补潜艇普通技术工。”

    “这些也是人才，都可以收拢！”

    这些技术员的地位并不高，在水舰队中不被看重。

    Jing灵世界还是以实力为尊的，那些普通水舰队成员，可不会觉得技术员多么重要，水舰队又不是他们的，他们只要管好自己的一亩三分就可以了，你技术员再牛逼，牛逼到可以抓到盖欧卡和他们也没啥关系。

    别说什么远见，除了那些干部，连同司藤这种Jing锐成员在内大多数人都过得不太好，培养Jing灵都要抠搜的进行，谁管你什么未来。

    大局观这个东西，只有旁人和真正的高层才能考虑到。

    “建一老大，可是，我们要那么多技术人员干什么？我们只有一艘潜艇而已。”大莫很不理解。

    不好好的提升整体实力，在水舰队里占据更多的话语权占据更多的利益，搞这些有什么用？

    建一笑了笑：“你觉得水舰队的一个干部，每年的收入能有多少？”

    大莫摇摇头：“这我哪知道，但是必然很多吧。”

    “猜猜！”

    “五个亿？”

    建一摇摇头，虽然说培养一只天王Jing灵需要的花费在几个亿，但是这是不考虑时间成本的情况下。

    如果想要一两年培养出一只天王Jing灵，花费自然不可能只要几个亿。

    另外，即便到了天王级，也还要继续培养，不是说到了天王级就可以不管不问了。

    所以，一旦手里有六只以上的天王Jing灵，每年什么都不做，都要花费数亿去维持。

    如果还希望这些Jing灵实力有所提升，花费更大。

    Jing灵世界的特点就是钱永远不够花，一队培养了，还可以培养二队、三队，为了提升自身的底蕴和实力，这种花费永远没有停歇。