r 一波波YinJing泄出，却没有见到预想中的chao吹。

    “你不会chao吹？“男子一边手指作弄她，一边质疑。

    苏离满面chao红，闭上眼，握紧拳头，腹下使劲——

    一大股汁水高高射出，带了sao气淋了主审男一头。滴落在办公桌上的，是澄黄色的尿ye。

    “我射出来了！”她爽快极了。

    “你射尿了。”主审男的声音格外地冷。此刻正用纸巾擦拭自己shi漉漉的脸。

    “啊……“她吓到花容失色。她完蛋了！

    主审男负责面试这么多年，身体测试时chao吹的见多了，喷尿的还真第一次见，喷了他一脸尿水的，她更是第一人。当下嘴角扬起残忍的笑意。不把她召进来，百般折磨，怎么能消得下心头邪火？

    他冷笑道：“苏小姐，恭喜你。明天起请来凌风集团总部报道。岗位：试用女郎。标号：H337。“

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    主审男只是路人，男主必须是CEO啊～～

    人人都能cao她

    苏离没想到，她从D市女子大学毕业的第一个月，就能进500强工作！要知道，这是通常需要重金贿赂才能拿到的工作机会啊！简直像天上掉下来的大饼。

    第二天，她一咬牙，坐了快车来到凌风集团总部。

    女郎部主管带她先去更衣室换衣服。

    在这里，女郎上班都是全裸的。头上戴着发箍决定了部门和等级。

    红色的，是专门面向销售部的女郎。每日需要在休息室中待满上午、下午各2小时，每个进来休息的销售部男同事都可以随意cao她们。

    棕色的，是专门面向外联部的女郎。根据公司的需要，服务各大客户及供应商。

    黄色的，是专门面向IT部的女郎。每日需要跪在忙碌的程序员脚边，以口服侍，吸满20次阳Jing后才能下班。

    绿色的，是专门面向人事部以及财务部的女郎。每日需要用双ru服侍男同事，有时财务部帐算不过来，就在女郎nai子上打草稿。

    紫色的，是专门面向管理层的女郎。需要在每月的KPI考核中排名前百分之五，才有资格晋升。

    金色的，是CEO、CIO、CFO等首脑专用女郎，一对一服务，前途无量。

    女主管介绍完，给她一只彩色的头箍，道：“试用期内轮岗。什么都要学。”

    “哦。”她戴上发箍甜^品小^站6/35480.940整理。

    女主管又将一包涨nai粉给她，“这是人事主管Mike让我转给你的，还有这个，”她又给苏离扩Yin器，“自己研究说明书。我还很忙，先走了。”

    “我等下该去哪？”苏离见她要走，赶紧问。

    “试用女郎还去哪，当然是哪里传唤就去哪咯。”她身后有个声音说，苏离转身，正是那天在洗手间里抖nai的女郎。

    “Kandy你来的正好。这个新人叫Sue，你这两天带带她吧。”主管摆摆手走了。心道，这个新来的试用女郎nai这么小，一看就是个没前途的，简直浪费她时间。

    Kandy笑得妖媚，不怀好意道：“走吧。Sue。男同事们已经等不及了！”

    被总裁看xue（微H）

    绕是刚才Kandy已经跟她说过一遍流程了，苏离第一次见到这样的大阵仗，还是惊呆了。

    IT部，衣冠楚楚的IT男们坐在电脑前办公。

    女郎们依次站在每个格子旁边。

    “跪。”Kandy发口令。

    所有女郎依次在男同事脚边跪下。

    “准备。”   Kandy又喊道。

    女郎们自己寻找空间，来到男同事们胯间。

    苏离面前的男子用的是笔记本电脑，桌下是空的，所以她非常方便地跪在男人脚边。因为他的座位侧向走廊，为了迎合他，她的小屁股就朝着走廊的方向撅起。

    此刻她的下体带了扩Yin器。所谓扩Yin器就是把下体撑开的铁模子。模子是中空的。所以她一抬屁股，经过的人都能方便看到她被撑开的花xue，甚至连粉嫩的媚rou和层层褶皱都能看得一清二楚。

    “开工。”   Kandy号令道。

    苏离扒开男人的裤头，含住他的大rou棒服侍起来。

    rou棒很粗，鸡蛋头更是青筋环绕，她先用舌头将它仔仔细细舔了一遍，又对准马眼唆了唆。rou棒就在她脸前跳了跳，表示她服侍的还不错。

    苏离又含住了棒身……晕，这个男人rou棒粗到她都含不住，只能含了半边，用shi润的小