“什么？能爆炸？”

    “！？？”

    “……”

    真当星云科技的锂电池技术是闹着玩的？还能说爆炸就爆炸吗？刘大郎对安全问题可是看得很重。

    如果星云手机出了什么问题，希望星云科技倒下的一定比希望三星倒下的更多，现实就是如此。

    所以星云科技的发展计划虽然激进，但每一款产品都会通过一系列检测，才会进入到量产阶段。

    最低3699元，尽管运存只有6GB，但对于绝大多数人来说都够用了, 没必要花钱上8GB大运存。

    而且由于星云OS和安卓的底层逻辑有一定不同，所以并不会像一些安卓机一样很快出现应用臃肿。

    当然，星云OS就算优化地再好，系统占用空间越来越多，应用本身越来越大都是不争的事实。

    苹果的IOS在这方面的优化同样不错，但苹果作为一家商业公司, 必然不可能和星云一样极致。

    所以说，后来一些不知道是果吹还是反串黑的人宣传苹果64GB＝安卓256GB的情况也是不存在的。

    只要先把人给招进来，分辩一个人有没有潜力的方式简直不要太多，所以他根本不担心这种事情。

    最重要的是，一群处在知识水平、创造力巅峰的学生，在寒暑假居然大部分在从事一些体力劳动？

    太浪费了！

    不过这种事情急不来，刘大郎先针对星云科技的人才需求做了一份表格，随后交给市场部去调研。

    然后再通过合适的方式，把这些学生给招到星云科技旗下，既能给星云创造收益，还能获得收入。

    最后再用赚到的钱购买星云产品，一套下来相当于星云科技什么都没付出，就获得了大量劳动力。

    而且还为社会做出了贡献，让这些学生感受到自我价值的实现。

    简直太完美了！

    “我怎么感觉自己越来越像资本家了？这可不行！我们星云科技是一家致力于科技发展的公司！”

    刘大郎摇摇头，把一些不切实际的幻想甩出脑海后，吩咐刚刚回国的副总裁张建智安排具体方案。

    搞得张建智很想吐槽一句：大哥，我五十多了，这合适吗？

    欺负老年人啊！让他挂个闲职，把机会多留给年轻人不行吗？

    刘大郎则表示，这种苦差事怎么能交给年轻人做呢？反正你也没学习能力了，跑腿的事你来做！

    其实这不是理由，张建智的能力虽然在之前有一点问题，但经过了这么长时间，早已今非昔比了。

    由他来带领星云科技有创造力的年轻人最合适不过了，还能顺便培养一些优秀人才来为星云奋斗！

    张建智也明白这一点，只是嘴上忍不住碎碎念道：“活了这么多年从来没当过人，上班当牛做马，吃饭当猪，还好恋爱没当鱼…”

    刘大郎：？？？

    “咱能少看点网上那些乱七八糟的吗？什么年纪了还谈恋爱？”