言峥掏出日记本，日本上的余温还未褪去。冰冷的手放在上面还能感觉到阵阵暖意。

    翻开日记本，一页，两页，三页。

    第三页上清楚的记载着言峥做梦时发生的事情。

    员工受到恶灵攻击

    员工未能抵抗恶灵魅惑

    员工死亡

    员工灵魂受到侵

    根据公司安全条例，在员工受到恶意攻击无力抵抗时，公司有责任保护员工人身安全。

    公司介入驱逐恶灵

    恶灵驱逐成功

    员工身体恢复中

    员工Yin德值不足，提前扣除500Yin德。

    员工现余Yin德负538

    员工受损灵魂修补中

    魂力不足灵魂无法修补

    员工寿命减10年

    ……

    通过上述记载言峥很快推断出自己刚才的遭遇，吃饭后小曹孤魂将自己灵魂拉入他的遭遇之中，幻境中自己变身为小曹，小曹受到的所有伤害都会反馈到自己身上。

    小曹生前经历全为铺垫，让自己迷失在小曹的梦境中，分不清自己是小曹还是言峥。

    等自己深陷小曹人生经历感同身受时，图穷匕见。

    小曹身死后的所有变化都在自己身上一一印证，如果公司不出手，言峥现在已经化为一具死亡三天的尸体。

    此时言峥有点想不通公司的神Cao作，公司怎么会救自己呢，照公司之前种种表现来看，公司恨不得员工早点死，救自己与公司的做法不符。

    问题可能出在安全条例上。

    言峥从未看过员工安全条例，即便从一开始镇就提及过，员工手册安全条例全在日记本中。

    当时言峥带着警惕心态去读了，大体看了几眼后发现没有异常便没有仔细往下读。

    公司的员工守则与阳间公司的劳务合同没什么两样，保密协议，工作制度之类的一些范文。

    诧异之际言峥忍不住将手扶在日记本上心中默念员工安全条例。

    几行字凭空出现在言峥脑海中。

    公司员工安全条例

    员工执行任务过程中不得出现违规Cao作，

    违规Cao作包括不限于（攻击，抹杀等杀伤手段恶意清除安抚对象）

    诱导，催化等手段致使对象恶化演变为恶灵同视为违规Cao作。

    如检测到员工有违规Cao作立即判定任务失败

    求助，无关人员协助员工完成任务视为任务失败

    使用非公司产出，法器、法术，等常规手段视为任务失败

    员工在任务过程中未出现违规Cao作时，公司有责任保护员工人身安全。

    公司介入产生的所有费用由员工承担。

    公司介入不得影响影响任务难度、进度，对象状况。如与上述情况产生冲突公司视情况介入，最低限度保证员工人身安全。

    （任务情况下，公司默认有责任保证员工人身安全)

    请将任务执行录随身携带，未携带任务执行录发生任何状况与公司无关。

    请员工严格按照公司指使严格执行任务Cao作流程。

    无论你面对什么，公司与你同在。

    地府。xxxxxx

    最后签发单位为地府，日期则被一团墨迹隐去。

    读完安全条例，公司自相矛盾的做法水落石出。

    言峥现在算是明白，自己所在的公司相当于地府的外包公司，福利待遇，规章制度全部由地府签发，管理单位却不是地府而是自己现在所在的公司。

    公司弄死员工招人的初衷一直未改，不过公司优先级低于地府，所以才会出现自相矛盾的结果。

    公司的算盘无非是想诱导言峥激化小曹孤魂转变为恶鬼，从而达成违规Cao作判定任务失败。

    亏自己刚才还感激涕零，如此想来那员工守则也是公司后来故意添加上去的。