人才是科技的主体基石，但是随着九州科技的研发进度加快，西方国家Jing英教育的“成品人才”，已经无法在短时间内跟上九州科技的研发，再加上大夏国内的高校与九州科技签的协议教学计划已经步入正轨，所以这一批从国外捞回来的鱼，不出意外的话，便是九州科技在国外捞的最后一批了。

    当然，这并非意味着张元丰这些人资的重要程度下降，相反，他们所需要承载的重任永远不会减轻。

    “张元丰既然回来了，就让他修整一个礼拜之后，去和王腾一起负责天下第一武道大会吧，看看能捞到多少苗子。”

    可怜张总监，人还没回到家，黑心的老板已经给他安排好了后面半年的工作任务。

    助理袁生在一旁将这份安排记录备桉。

    王腾与黄朝仁相视而笑，王腾方才说道：“没问题，我会尽全力帮助张总监捞到公司想要的人才。”

    顾青点点头，然后从办公桌上的文件堆里抽出一份文件递给了王腾。

    “这是军方和相关部门的一些备桉文件，等下个月一号就会走完流程，到时候就可以开启游戏预热。”

    说道这里，顾老板又对一旁的制造部门高层罗松堂和李由叮嘱道：“两位在这段时间也请不要松懈，这个月开始碳基芯片就要量产开始工业样机的调试阶段，务必管理好我们的工厂，及时解决可能产生的技术问题。

    三月份是燧人、夏为、夏兴、比亚迪他们这些终端企业的产品密集发布时间，拖延一天，都可能造成严重后果。

    当然还有最重要的一点，一定要照顾好技术人员和普工们的情绪以及身体健康，我们并不缺钱，所以加班费和其他补助都要一一落实。

    还有一个消息要告知大家，也希望大家在了解到之后，不要轻易外传。

    獬豸智能程序在娱乐分公司试运行的这段时间表现的很不错，总裁办后续会将其整合进界碑管理体系当中，抓腐-败、抓不作为会一直是我们公司重中之重。

    希望到时候，如果有人被抓了，你们也别到我这里求情。”

    罗松堂、李由两人在一旁记着笔记，神情认真。

    而王腾则是神色尴尬的点了点头。

    自家分公司在初建的时候，大手笔进行社招，而搞娱乐和艺术的人群当中，说实话就是容易出现一些有实力的人渣。然后某些曾经在行业内还比较有名声的人，进入九州娱乐分公司后，就被安保部门给抓到了痛脚。

    王副总现在还有些感慨，自己曾经看好的某些人，还是自己托关系招进来的，结果上着班，突然就被法务部那群法棍送了三年以上的大礼包，实在有些让人唏嘘。

    九州科技这边在开高层小会，千万里之外的五角大楼，此时也在开着一个高规格的小会。

    虽然军人是习惯昼伏夜出的群体，但多年以来的蛮横以及骄傲，早已让这些高级军官无法再沉下心来。

    这一次，他们这些各个派系的人齐聚一堂，最主要的还是在思索如何“交差”。

    砰！

    手枪被砸到桌子上的声音，让某些企业高管心惊rou跳。

    “该死的时间！波士顿动力的人，你们说什么时候能提供给我们大夏机甲那种程度的设备！？”

    咕噜。

    波士顿动力公司的董事长马克深吸了一口气。。

    “现在公司已经将研发太空机器人的资源，全力投入到动力机甲之中，受限于材料和Cao控问题，如果只是要我们做出遥控机器人，这无疑是可以在短时间内完成的，请给我们一个季度的时间。”

    似乎是怕这些莽夫不会动脑子，马克还多说了一句：“但是如果想研发出堪比大夏的动力机甲，我们需要资金，海量的资金才能填补动力机甲的研发项目。

    高分子材料、特种金属、高性能的智能芯片、固态动力源还有你们提到的飞行引擎，这些都需要资金和人才。

    我们的分析师估算了大夏在这个领域的投入，应该有十万亿美金左右。”

    此言一出，举室皆惊。

    更有人脱口而出：“沃特妈惹法克？十万亿美金？”

    当然，除此之外，还有不少人并不相信这位波士顿动力公司董事长的话。